2015年10月01日

特急あずさで色々考え中

東京へ向かっています。
今日は1日セミナーに出席します。
内容は経営についてですが主にチラシや広告などについて学んでいます。

今、デラ工房のことをもっと知っていただくためにお葉書を作ったりカタログを作ったりしているのですが、これを講師の方に添削してもらったりします。
自分では気づかないことをズバリ言われてしかもグループコーチングなので恥ずかしいし落ちこみます。
でも、そんなこと乗り越えないと・・・。

そう言えば8月のお葉書はもうどうしても思いつかず、フランスへお願いしちゃいました。
以前勤めてくれていて今はフランスに居る中川さんへ。綺麗な写真を送ってもらい絵はがきにしました。
評判よくて、お礼のお電話を下さった方もいらっしゃいました。

というわけで、密かに自分で作るのはやめよっかなーっておもったりしています。(笑)
経営的には自分でなんでもやろうとしないことも大切だそうです!
どっちなん?!

まとめると
広告やお葉書をいつ出すのか?どのメディアを使うのか?どんな方々に知ってほしいのか?などを考えるのはマネージャーの仕事。
それを実際に形にするのは、制作の方ってことかなあ。
今日は自分が何ができるかもふくめて考えて来ます!!
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2015年09月25日

お洋服の展示会開催中です。

秋の新作のお洋服をなんと20%オフで販売!
というのを20日から開催していました。
あと、3日!
広告を出したり、お客様にははがきを出したりしていて、たくさんの方に来て頂きました。
で、あと3日!
tenjikai.png
日曜日は最終日で午後1時からです。
商材も残り少なく成って来ましたが少し追加もしましたのでぜひお出かけ下さい。

それにしても、ここのところバタバタしていて今頃告知です。
本当にスミマセン。
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2015年09月19日

キッチンの制作〜扉のブルモーション機能

今、10月納期のキッチンを制作しています。
ホワイトオークで作っていて、部材はほぼ完成。
後は組み立てて調製して行きます。

そのキッチンの扉ですが、ブルモーション機能をどうやって付加しているのか動画に撮ってみました。
スライド蝶番(スライドヒンジ)が肝です。これはオーストリアのブルム社の家具金物です。



このヒンジは取り付けた後で扉の上下等を調製する機能も付いていて非常に便利です。
無垢の木製の扉は湿気等でふくれたり、縮んだり、反ったりしますのでその時にドライバー一つで調製が効きます(限界は有ります)

後付けのブルモーション金物も有りますのでドアがバタンと閉まるのが困る方はそういう便利グッズを使うと良いですよ。

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2015年09月15日

新築〜建前から5日目

とてもお天気の良い一日。
新築現場は5日目です。
大分全体の形が見えて来ているのでビデオを撮ってみました。

大工さんが信頼できるので助かっています。
建築では、実際の職人さんの仕事の他にも例えば現場用トイレの管理とかゴミ箱の管理とかタイミングを見て材料を搬入するなどなど色々なお仕事が有ります。
でも、毎日チェックするのも大変です。そんなところを現場の大工さんがちゃんとこちらに情報をくれたり指示を出してくれたりととても気が廻る方なので助かっています。

大工さんだけじゃなく、足場屋さんも『そろそろできる?』と声をかけてくれました。
ホント、いろんな職人さんがまざってタイミングを計りながらお互いスムーズにできる様に協力して作って行きます。

でもどこからか、『恵子さんが頼りないからぼくらがしっかりしないと・・・』という声が聞こえそう。
posted by keiko at 23:46| Comment(0) | TrackBack(0) | 新築 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年09月13日

那須アルパカ牧場

先日、お客様と話をしていて最近どこか行きましたか?と聞かれました。
『そういえば、面白い所行きましたよ。』
『どこですか?』
『え〜と。。なんだっけ?らくだみたいな・・・ほら』
『らくだ?』
『いえ、だちょうみたいな・・・』

そう、『あれあれ、アルパカ!!!』
というわけで、先月仙台へ里帰りしたときに寄った那須アルパカ牧場のビデオです。
可愛いよ〜。

雨だったけど、全然楽しかった。
私は動物がすごく好き。
アルパカの赤ちゃんは思ったより大きかったけど様子が赤ちゃんらしく可愛かったです。
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2015年09月12日

オリジナルブレンド

今日は随分暖かい一日でした。
せみの声も聞こえていて、夏がなごりおしそうに去って行く様な一日でした。

でも気分は秋です。
秋と言えばなんとなくゆっくり音楽を聴いたりとか絵を見に行ったりとか『いわゆる芸術の秋?』をセッティングしなければ・・・。
ということで、すごい贅沢を考えました。
レストラン〜ラトリエさんにオリジナルブレンドを作ってもらう事にしたのです。

ラトリエ・デ・サンスには私がひそかにリリー(リリーフランキーに雰囲気似てる。まだ若いけど。)と呼んでいるコーヒーマイスターの方がいて、数がまとまるとオリジナルブレンドを作ってくれます。
で、展示会でお客様にプレゼント等に使おうかなと思って、お願いしました。

その名も『マダム BLEND』と『ムッシュBLEND』
それぞれに特徴有るブレンドになるようにお願いしました。
私は、少し酸味が有って香りが良いのをリクエスト。これマダムブレンドのイメージ。
で、昨日サンプルが届きました。

brend.jpg


裏にはブレンドの豆の種類が書いてあります。

brend2.jpg

フムフム・・。

ていうか、なんで『Girl's BREND』になってるの?
これじゃ大人の女性はだれも飲めないし・・。
少なくとも私はいやだ・・。
というわけで、うまく伝わってないので明日抗議します!!(笑)

マダムに相応しい大人の感じを期待してたんだけど、ネーミングで劇症アレルギー反応起こした。。。

しかしまあ、ムッシュの方は飲んでみようかな。
というわけで、今まったりしてます。
cafetable.jpg

こちらは小野寺のリクエストでちょっと変わった味。おいしい。
ラトリエデサンス
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2015年09月11日

建前一日目でした。

昨晩の雨の被害は予想を超えていて、テレビの中継を見るのも怖かったです。
みなさんの所は大丈夫だったでしょうか?

長野は比較的被害が少なかった様ですが、この辺りも一時すごい降りで、建前中の大工さんを心配して電話。
『大丈夫・・止めた方が良いかな?』
『え?いや、やんないと行けないので』
『・・・・・』
『・・うん。大丈夫ですよ』
そう言われても本当にはらはらしました。

激しい雨は一時的でしたが、他の場所では被害も大きく気分は沈みます。

夕方、現場ではお仕事をたんたんと進める様子が・・。

冷静でないとダメですね。
私はすぐ動揺してしまう。



雨上がりの鳥の声と実り豊かな稲の穂も写っていました。


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2015年09月10日

キャリアデザイン研究所〜三好 紀雄先生

先日から2日間にわたり『職業能力開発推進者講習』というセミナーを受ける事ができました。
この職業能力開発推進者は、働く人一人一人の能力を伸ばすためのカウンセリングを行なう役割を担います。だから、大きな会社の人事部の方とか、総務の方が受講に来ておられました。

教科書や資料もいっぱい。

kyariakeisi.jpg

講師の三好紀雄先生から教わった事で印象に残った点を少しまとめてみます。

@職業能力開発推進者が必要な理由
 ●時代の変化
 情報が多様化したため人々の価値観も多様化している今日。
 職場でも個々の人の価値観やライフスタイルを尊重する必要が有る。(自分の価値観を押し付けない)
 カウンセリングでコミニケーションを取り社員のニーズを知る必要が有る。
 メリット→お客様も多様化しているのでお客様のニーズも拾う事ができる。
 ●会社の方向性と個人のライフスタイルとの擦り合わせ
 個人は一人一人が会社の社長の様に、自分を経営している。会社を離れた後の生活のプランも必要。
 
A職業能力開発推進者のすべきこと
 ●会社のプランを明確化して共通認識を持つ
 会社が進もうとしている方向を全員で共有する
 メリット→目標を埋めようと協力できる
 逆に明確化しないと→自分には関係ないという思い。
※会社が求めていることも表や文章にして共有する 

 ●一人一人のライフプランを作成するお手伝い
 ※ライフプラン(経済)
 20代〜30代〜40代〜50代〜60代〜70代〜80代〜
 それぞれの時期に何が起こり、どのくらいの金額が実際に掛るのかを把握する作業
 例えば子供の教育費→大学まで行かせるとしたら一人1500万
 定年後(65歳)から年金をもらいながら85歳まで生きるのに必要な金額→夫婦2人3600万(年金15万円の家庭で生活費他に別途15万必要と仮定)
 貯金は毎月いくら必要かなどを把握→キャリアアップしながら家族で協力して行く必要を自覚できる
 
 ※ライフプラン(スキル)
 5年後までになりたい自分とそこに至1年毎の自分を表に書いて、そこに至までに必要なスキルを書いてもらう。どうやってそれを達成できるか考えてもらう。

B職業能力開発推進者として必要なスキル
 
 ●コミニケーションスキル
 これは、今回一番難しかったワークで、周りの席の方とグループになって行ないました。
 聞き手役になると、相手の言う事にうなずいたり、相手の感情に共感したりしなければなりません。
 そして、NGは自分の見解を述べる事
 やってみると難しいです。
 でも、自分の考えを述べたり自分の経験を述べたりということはNG。
 なぜなら、その人は自分とは同じ立場、状況には無いから・・・。
 特に、カウンセリングの時には、その方の状況を知る事が目的なので絶対、話をさえぎったりしてはいけないし、目をそらしたり、他の事を考えたりはNG。聞く事に集中して、本人がどうしたいのか?どうなりたいのか?どういう方法で解決したいのかを聞く。。。あくまで答えはその人の中に有る!!!

 すごく大切なことをたくさん教えて頂きました。
 75歳で、2日間一度も座る事無く情熱を持って教えて下さった三好先生。
 私、先生みたいになれるかな〜。そんな元気で、自分の人生に肯定的になれるほど一生懸命生きれるかな〜。
 座右の銘は『継続は力なり』だそうです。
 
 最後に、
 40人の一人一人の名前を呼んで修了証書を渡して下さいました。三好先生 有り難うございました。

 miyoshisensei.jpg
 
posted by keiko at 04:46| Comment(2) | TrackBack(0) | 経営 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年09月08日

職業能力開発推進者講習会〜長い

今日はこれから長野まで講習会を受けに行きます。
お店は臨時休業になります。宜しくお願い致します。

今日と明日の2日間にわたる講習会ですが、会社内で働いてくれる方の職業能力を高めて行くための技術?基礎知識?そんな事を学ぶ様です。国としての試作の一つかと思われますが、やはり昔と違い年功序列が無くなって来ている今、また不景気で人を雇う余裕が無いという中小企業が多い中、人が定着し、あるいは会社を変わる事が有っても、個人として何か身に付けて就職に有利になるよう育って行くためにと考えられた制度らしいです。

興味が有る内容なので期待して授業を受けたいと思います。
どうか眠くなりませんように・・・(笑)
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2015年09月07日

ヘッペルホワイトの黒い椅子赤い座面

ヘッペルホワイトの椅子の現代版です。ヘッペルホワイトはイギリスの家具作家さんの名前です。18世紀の方ですが、その名前が一時代を代表する家具の洋式(スタイル)になるほど人気が出て今日に至ります。私も、こぶりな感じで可愛くて大好き。


で、今回はヘッペルホワイトのディテールをいかしつつ少しポップに仕上げてあります。昔の様なマホガニーを使った彫刻がたくさん施された椅子だと現代の日本の暮らしには荘厳になりすぎるので少しシンプルに作ったそうです。
akaizamen.jpg

 この椅子でコニャックなどいかがですか?格別な気分になること間違い無しです!

 後ろの足は背もたれのトップまで一本の木でできています。
 ゆるやかなカーブはヘッペルホワイトの特徴。
 
akaizamenyoko.jpg
時代を感じさせるフォルムを味わえてしかも現代的な新しさも有ります。
座面の赤い生地はイギリスのハーレクイーンです。
posted by keiko at 20:12| Comment(0) | TrackBack(0) | オーダー家具 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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